Gleiches Recht für alle?

Rechtsfragen zur Gleichstellung von Arbeiter*innen und Angestellten
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  • Verlag: ÖGB Verlag
  • 18.03.2022
  • Buch
  • 144 Seiten
  • Softcover
  • ISBN: 978-3-99046-628-5
  • AutorInnen: Peter Schöffmann|Monika Drs|Thomas Dullinger
  • Buchtitel: Gleiches Recht für alle?
  • Untertitel: Rechtsfragen zur Gleichstellung von Arbeiter*innen und Angestellten
  • ISBN: 978-3-99046-628-5
  • Verlag: ÖGB Verlag
  • Produktart: Buch
  • Seiten: 144
  • Erscheinung: 18.03.2022
  • Einband: Softcover
  • Reihe (Titel): Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht
  • Bandnummer: 46
  • Format: 170 x 240 mm
  • Hersteller:

    Verlag des Österreichischen Gewerkschaftbundes (ÖGB) GmbH
    Johann-Böhm-Platz 1
    AT-1020 Wien

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    Fax: +43 1 662329639793
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Die aktuellen Aktivitäten des Gesetzgebers haben das Kündigungsschutzrecht erneut in den Fokus des Interesses der Rechtswissenschaft gerückt. Drs widmet sich dem Thema der Unterschiede zwischen Arbeiter*innen und Angestellten im Arbeitsvertragsrecht und behandelt zusätzlich die Auswirkung der neuen Kündigungsfristen auf freie Dienstverträge. Die neue Angleichungsregelung (§ 1159 ABGB mit Inkrafttreten 1.10.2021) behandelt in der Folge Dullinger mit einem speziellen Fokus auf die Ausnahmen für Saisonbranchen. Das Thema des individuellen Kündigungsschutzes untersucht zuletzt Schöffmann.

Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.)
Vorstand des Instituts für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz.

Dr. Christoph Kietaibl (Hrsg.)
Institut für Rechtswissenschaften der Universität Klagenfurt.

Mag. Peter Schöffmann
Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht, Wirtschaftsuniversität Wien.

a.o.Univ.-Prof.in Monika Drs
Wirtschaftsuniversität Wien. Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht.

Mag. Thomas Dullinger
Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Universität Wien.